Carrières – Responsable des Ressources Humaines

Lone Rider se développe rapidement et nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et nous aider à passer au niveau supérieur !  

Nous sommes engagés dans l’innovation et la constitution d’une équipe de classe mondiale. Nous recherchons un professionnel RH dédié pour diriger nos efforts en acquisition de talents et gestion d’équipe.

— Aperçu du poste

📍  Localisation : À distance
📦  Département : Ressources Humaines
🕒  Horaires : Temps plein
💰  Rémunération : Compétitive – Selon expérience

— Vos missions

1. Recruter les meilleurs talents
   Rechercher et attirer les meilleurs talents, partout dans le monde, pour renforcer notre équipe.
   
   
2. Optimiser les processus de recrutement
   Filtrer les candidatures, concevoir des processus de sélection et évaluer efficacement les candidats.
   
   
3. Gérer les équipes
   Superviser les plannings, répartir la charge de travail et garantir l'harmonie au sein des équipes.
   
   
4. Développer la culture d'entreprise
   Favoriser un environnement de travail flexible, productif et bienveillant.
   
   
5. Stratégie RH
   Collaborer avec la direction pour aligner la stratégie RH avec les objectifs de l’entreprise.

— Profil recherché

1. Expérience avérée
   Expérience démontrée en gestion des ressources humaines, en particulier dans des environnements d’équipes à distance. Un minimum strict de 2 ans d'expérience.
   
   
2. Compétences organisationnelles
   Capacité à gérer les processus de recrutement et les plannings des équipes avec efficacité.
   
   
3. Approche humaine
   Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
   
   
4. Autonomie
   Capacité à travailler de manière indépendante tout en restant aligné avec les objectifs de l’entreprise.
   
   
5. Passion pour l’innovation
   Envie de construire des équipes performantes dans un environnement dynamique.

— Pourquoi nous rejoindre ?

1. Flexibilité à distance
   Poste 100 % en télétravail, vous permettant de travailler de n'importe où.
   
   
2. Opportunités d’évolution
   Faites partie d'une aventure passionnante dans le secteur de la moto d'aventure.
   
   
3. Rémunération compétitive
   Un salaire et des avantages adaptés à votre expertise.
   
   
4. Impact significatif
   Jouez un rôle clé dans le développement d'une marque mondiale en pleine croissance.

— Exigences

1. Expérience avérée
   Expérience démontrée en gestion des ressources humaines, en particulier dans des environnements d’équipes à distance. Un minimum strict de 2 ans d'expérience.

Si vous êtes un leader RH dynamique qui s’épanouit dans un environnement rapide et innovant et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre croissance, nous aimerions vous rencontrer !

Envoyez votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à : careers@lonerider-motorcycle.com.